Kwaliteitskader verpleeghuiszorg
(geactualiseerde versie van juli 2021) Op 1 juli 2021 verscheen een geactualiseerde versie van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg, samen met het handboek voor kwaliteitsindicatoren en het handboek indicatoren voor de personeelssamenstelling. Samen leren en ontwikkelenSamen leren en ontwikkelen is onverminderd een prominent thema van het kwaliteitskader dat eerder -...
Samenwerken aan zorgtechnologie in de regio Groningen
Welke activiteiten worden binnen het project Versterken inzet Zorgtechnologie opgepakt? Waar zijn we trots op in deze samenwerking? Welke toekomstige wensen zijn er op dit thema, maar ook: welke stappen moeten we nemen om zover te komen?Deze vragen stonden centraal tijdens een bijeenkomst op 14...
Leren is een manier van hoe je in het leven staat
Hoe zorg je ervoor dat je, als mens en als organisatie, onbeperkt houdbaar blijft? Dat is de centrale vraag in het boek De Leer(r)evolutie van Jeroen Busscher. Busscher wilde op zijn twaalfde psycholoog worden, want hij kon met vriendinnetjes zo leuk over gevoelens praten. Nadat hij...
Tweespraak
Mijn naam is Jan Moedt en ik ben 63 jaar, gehuwd en woon in Assen. Oorspronkelijk kom ik uit het basisonderwijs....
Nieuwsgierigheid op het werk
Veel van wat ik tegenkwam door mijn nieuwsgierigheid en intuïtie te volgen, bleek later van onschatbare waarde te zijn. Steve Jobs (1955 - 2011) Nieuwsgierigheid kan dienen als vliegwiel voor leren en ontdekken. Dit schrijven Suzanne Verdonschot en Mara Spruyt in hun boek Nieuwsgierigheid op het werk:...
Teamreflectie
Het is bijna onzegbaar welke variëteit van ervaringen medewerkers in hun handelingspraktijk opdeden en opdoen, nu al ruim een jaar, in coronatijd. Onmiskenbaar hebben we allemaal veel geleerd. Maar de mentale en fysieke belasting is niet gering te schatten. Niet voor niets openbaart zich de...
Hoe krijg ik ze…
Ik hoor het vaak: hoe krijg ik ze… En dan komt er wat: aan het leren, aan het reflecteren, aan het nemen en dragen van eigen verantwoordelijkheid, aan eigen initiatief, hoe krijg ik ze gemotiveerd en veel meer. Deze vraag duidt op de wens om...
Mogen werken in de zorg: dat is pas stoer!
De beelden die mensen zich vormen over de werkelijkheid kunnen aanzienlijk verschillen. In de zorg maken we dat veelvuldig mee. In de keuzes die mensen maken is de beeldvorming vaak leidend, ook in hoe zij hun loopbanen vormgeven. Dat is jammer. Daar komt bij dat...
Leren & ontwikkelen bij Nieuw Woelwijck
De zorgvraag van de bewoners van Nieuw Woelwijck (NW) is dikwijls complex. Het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking staat immers niet beschreven in een spoorboekje met vaste afspraken en regels. Voor een verantwoorde handelingspraktijk is het daarom van groot belang dat medewerkers leren....
Anders vasthouden
Er is bijna geen manager of stafadviseur die Verdraaide organisaties van Wouter Hart niet kent. In deze bestseller beschrijft Hart overtuigend hoe de systeemwereld leidend is geworden op de leefwereld. De leefwereld staat voor de dagelijkse praktijk van de cliënt en de professional. De systeemwereld...