• Volgen
  • Volgen
Leren is altijd
Schrijf je in
  • Home
  • Kennisbank
    • De cliënt
    • De medewerker
    • De organisatie
  • Over ons
  • Webinars
  • Contact

Ridzert Veenstra

De organisatie

Waar komt die geestdrift tot veranderen en vernieuwen toch vandaan?

Door
Ridzert Veenstra
|
9 juni, 2021
|
0

Covid-19 versnelde digitale zorg en vergrootte interesse van medewerkers in nieuwe ontwikkelingen en kennisdeling met andere organisaties.

Lees verder

Onze auteurs

Cees Oprins 61
Cees Oprins
Myra Eeken-Hermans 60
Myra Eeken-Hermans
Jan de Jonge 63
Jan de Jonge
Carola Janssen 64
Carola Janssen
Stella Buurma 62
Stella Buurma

Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg

  • Persoonsgerichte zorg en ondersteuning
  • Wonen en welzijn
  • Veiligheid
  • Leren en verbeteren van kwaliteit
  • Leiderschap, Governance en Management
  • Personeelssamenstelling
  • Gebruik van hulpbronnen
  • Gebruik van informatie

Ontworpen door Elegant Themes | Mogelijk gemaakt door WordPress

Copyright © 2023 – Leren is altijd