RAAT actielijnen

Triage in de ouderenzorg is essentieel voor het bepalen van de aard en urgentie van hulpvragen. Groningen implementeert een efficiënt triageproces om bestaande deskundigheden optimaal te benutten.

We kijken naar wat in het coalitieakkoord 2021-2025 staat over de gezondheidszorg en ouderenzorg.

Twaalf ouderenzorgorganisaties in Midden-Brabant werken samen aan vernieuwing om de uitdagingen van vergrijzing, zorgvraag, kosten en personeelstekorten aan te pakken. Zelfzorg en onderlinge zorg zijn essentieel.

Mahatma Gandhi zei dat de toekomst afhangt van onze acties in het heden. We moeten zelf de verandering zijn die we willen zien. Laten we niet ontmoedigd raken door de complexiteit van de toekomst.

Jos van der Lans pleit in de Participatielezing 2020, met als thema: “De marktwerking voorbij”, voor het belang van sociaal verband en sociale hechtheid in buurt en wijk.

Teun Toebes, bewoner van een verpleeghuis, schrijft in zijn boek ‘VerpleegThuis’ over zijn ervaringen op een gesloten afdeling. Het boek staat op nummer 1 in de Libris boeken top 10, categorie non-fictie.

Eerder besprak ik het advies van de Commissie Werken in de zorg. Nu aandacht voor hun recente advies en twee rapportages.

Samenwerken is uitdagend, vooral in de startfase. Het boek ‘Samenwerken, van idee naar afspraak’ biedt inzichten en handvatten voor een succesvolle samenwerking.

Op 12 maart 2020 ging Nederland in lockdown, inclusief verpleeghuizen. Achter gesloten deuren gebeurden bijzondere dingen. Medewerkers en vrijwilligers werden gevraagd hun ervaringen op te schrijven.

Langs de weg verschijnen steeds meer stalletjes en boekenhuisjes, symbool voor vertrouwen. Ik onderzoek hoe deze gedachten ook elders nuttig en toepasbaar kunnen zijn.

Dit artikel brengt veranderingen in de ouderenzorg in kaart, van wonen en zorg tot financiering en arbeidskrachten. Het biedt een overzicht van de bredere context en ontwikkelingen in de sector.

Op 1 juli 2021 werd het geactualiseerde Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg, inclusief handboeken voor kwaliteitsindicatoren en personeelssamenstelling, gepubliceerd.

Samenwerking onder het Convenant Thuis in het Verpleeghuis leidde tot het betrekken van 11 studenten bij het verkennen van de toekomst van zorg voor kwetsbare ouderen.

Metaforen prikkelen de verbeelding, verbeteren ons taalgebruik, bevorderen kritisch denken en stimuleren de ontwikkeling van nieuwe kennis.

Het manifest van prof. dr. Manon C.P. Ruijters belicht de beroepsidentiteit van medewerkers in de ouderenzorg en roept op tot reflectie op leren en ontwikkelen.