Informeel leren in het Leernetwerk ‘informeel leren in de zorg’
De ingrijpende ontwikkelingen in de samenleving roepen vragen op over wendbaarheid, duurzame inzetbaarheid en nieuwe leermogelijkheden.
Werkgroep Lerende zorgcultuur 2022 van start
Van juni 2020 tot oktober 2021 heeft een werkgroep Lerende Zorgcultuur onderzoek gedaan naar het leren binnen organisaties. Na een succesvolle presentatie willen ze in 2022 verdergaan.
Koorddansen in de ouderenzorg
Nadat inmiddels heel wat functies uit het behandelnetwerk de revue zijn gepasseerd, spreken we nu met diëtist Martine Janse over de rol van voeding in de ouderenzorg en de geriatrie.
Het wonder dat muziek heet
Nadat inmiddels heel wat functies uit het behandelnetwerk de revue zijn gepasseerd, spreken we nu met muziektherapeut Remi Adriaansz over zijn werk met mensen die ‘in hun brein de weg kwijt zijn’.
Teun Toebes: VerpleegThuis
Teun Toebes, bewoner van een verpleeghuis, schrijft in zijn boek ‘VerpleegThuis’ over zijn ervaringen op een gesloten afdeling. Het boek staat op nummer 1 in de Libris boeken top 10, categorie non-fictie.
De Snuffelmuis
Harold Janssen sprak bij Leren is altijd over zijn parabel ‘De Snuffelmuis’, gebaseerd op onderzoek van Jaap Koolhaas, waarin verandering wordt verkend aan de hand van muizengedrag.
Daar zit muziek in
Op 26 oktober vond een feestelijke bijeenkomst plaats in Hoogkerk met als thema “Daar zit muziek in!” waarbij bijna 50 gasten aanwezig waren om te praten over leren in de zorg, cultuur en samenwerking.
Belangrijke leerervaringen…
Op 28 september, 5 en 12 oktober organiseerde Leren is altijd, in samenwerking met ZorgpleinNoord, een programma van drie workshops voor medewerkers die betrokken zijn bij leren en ontwikkelen in hun organisatie.
Rijnlands: je voelt aan alles dat het klopt
Op 13 oktober 2021 vond een interactief gesprek plaats over Rijnlands denken, organiseren en werken met Ruth Maas, bestuurder Zorgcentra De Betuwe.
Ik denk in kansen
Nadat inmiddels heel wat functies uit het behandelnetwerk de revue zijn gepasseerd, spreken we nu met fysiotherapeut Anne ter Elst over haar werk en haar verwachtingen voor de toekomst van de ouderenzorg.
Vertrouwen is geen blind vertrouwen…
Het thema van deze maand: vertrouwen bij zelforganisatie en Rijnlands organiseren. Betekenis, kenmerken en gedrag van bestuurders en managers worden belicht om het vertrouwensbegrip beter te duiden.
Zingen in de zorg
Maartje de Lint van Zingen in de Zorg wil de stem als instrument benutten voor beter contact met jezelf en dementerende ouderen in de zorg. Ze nodigt uit op een reis naar binnen.
Fouten maken moet?
Een bekende Formule 1-coureur zei ooit dat als je denkt alles onder controle te hebben, je niet hard genoeg gaat. We beseffen dat we nooit alles onder controle hebben, maar leren van fouten en groeien is essentieel.
Niet moeilijk doen als het niet hoeft
Nadat inmiddels heel wat functies uit het behandelnetwerk de revue zijn gepasseerd, spreken we nu met huisarts Bob Meijer over de ontwikkelingen in de ouderenzorg en de verwachtingen die hij heeft over zijn eigen rol daarin.
Leren is een manier van hoe je in het leven staat
Hoe zorg je ervoor dat je, als mens en als organisatie, onbeperkt houdbaar blijft? Dat is de centrale vraag in het boek De Leer(r)evolutie van Jeroen Busscher.