• Volgen
  • Volgen
Leren is altijd
Schrijf je in
  • Home
  • Kennisbank
    • De cliënt
    • De medewerker
    • De organisatie
  • Over ons
  • Webinars
  • Contact

RAAT actielijnen

Opleiden en ontwikkelen

Informeel leren in het Leernetwerk ‘informeel leren in de zorg’

Door
Ellen van Eden
|
17 mei, 2022
|
0

De ingrijpende ontwikkelingen in de samenleving roepen vragen op over wendbaarheid, duurzame inzetbaarheid en nieuwe leermogelijkheden.

Lees verder
BehoudInstroomOpleiden en ontwikkelen

Werkgroep Lerende zorgcultuur 2022 van start

Door
Stella Buurma
|
14 februari, 2022
|
0

Van juni 2020 tot oktober 2021 heeft een werkgroep Lerende Zorgcultuur onderzoek gedaan naar het leren binnen organisaties. Na een succesvolle presentatie willen ze in 2022 verdergaan.

Lees verder
Werken nu en in de toekomst

Triage

Door
Herre van Kaam & Cees Oprins
|
21 december, 2021
|
0

Triage in de ouderenzorg is essentieel voor het bepalen van de aard en urgentie van hulpvragen. Groningen implementeert een efficiënt triageproces om bestaande deskundigheden optimaal te benutten.

Lees verder
Opleiden en ontwikkelen

Koorddansen in de ouderenzorg

Door
Myra Eeken-Hermans
|
21 december, 2021
|
0

Nadat inmiddels heel wat functies uit het behandelnetwerk de revue zijn gepasseerd, spreken we nu met diëtist Martine Janse over de rol van voeding in de ouderenzorg en de geriatrie.

Lees verder
Werken nu en in de toekomst

Ouderenzorg in de komende kabinetsperiode

Door
Cees Oprins
|
21 december, 2021
|
0

We kijken naar wat in het coalitieakkoord 2021-2025 staat over de gezondheidszorg en ouderenzorg.

Lees verder
Werken nu en in de toekomst

Tijd voor een ander verhaal

Door
Cees Oprins
|
7 december, 2021
|
0

Twaalf ouderenzorgorganisaties in Midden-Brabant werken samen aan vernieuwing om de uitdagingen van vergrijzing, zorgvraag, kosten en personeelstekorten aan te pakken. Zelfzorg en onderlinge zorg zijn essentieel.

Lees verder
Werken nu en in de toekomst

Agenda voor de toekomst

Door
Cees Oprins
|
7 december, 2021
|
0

Mahatma Gandhi zei dat de toekomst afhangt van onze acties in het heden. We moeten zelf de verandering zijn die we willen zien. Laten we niet ontmoedigd raken door de complexiteit van de toekomst.

Lees verder
Werken nu en in de toekomst

Samenlevingsopbouw

Door
Cees Oprins
|
7 december, 2021
|
0

Jos van der Lans pleit in de Participatielezing 2020, met als thema: “De marktwerking voorbij”, voor het belang van sociaal verband en sociale hechtheid in buurt en wijk.

Lees verder
BehoudInstroomOpleiden en ontwikkelen

Het wonder dat muziek heet

Door
Myra Eeken-Hermans
|
23 november, 2021
|
0

Nadat inmiddels heel wat functies uit het behandelnetwerk de revue zijn gepasseerd, spreken we nu met muziektherapeut Remi Adriaansz over zijn werk met mensen die ‘in hun brein de weg kwijt zijn’.

Lees verder
Imago van zorg en welzijnOpleiden en ontwikkelenWerken nu en in de toekomst

Teun Toebes: VerpleegThuis

Door
Cees Oprins
|
23 november, 2021
|
1

Teun Toebes, bewoner van een verpleeghuis, schrijft in zijn boek ‘VerpleegThuis’ over zijn ervaringen op een gesloten afdeling. Het boek staat op nummer 1 in de Libris boeken top 10, categorie non-fictie.

Lees verder
BehoudImago van zorg en welzijnInstroomWerken nu en in de toekomst

De zwanenzang van de Commissie Werken in de zorg

Door
Cees Oprins
|
23 november, 2021
|
0

Eerder besprak ik het advies van de Commissie Werken in de zorg. Nu aandacht voor hun recente advies en twee rapportages.

Lees verder
BehoudInstroom

Teamreflectie bij Zorggroep Meander

Door
Jannet Woldring
|
9 november, 2021
|
0

Teamreflectie is ingezet bij Zorggroep Meander om werkdruk en ervaringen in coronatijd te bespreken. Positieve feedback leidt tot meer interesse van andere teams.

Lees verder
BehoudInstroomOpleiden en ontwikkelen

De Snuffelmuis

Door
Myra Eeken-Hermans
|
9 november, 2021
|
0

Harold Janssen sprak bij Leren is altijd over zijn parabel ‘De Snuffelmuis’, gebaseerd op onderzoek van Jaap Koolhaas, waarin verandering wordt verkend aan de hand van muizengedrag.

Lees verder
BehoudInstroom

Werk- en leerboekje

Door
Cees Oprins
|
9 november, 2021
|
0

Het motto ‘Leren is altijd’ benadrukt dat leren een continu proces is. Een groep deelnemers heeft onderzoek gedaan naar lerende zorgcultuur en een boekje samengesteld.

Lees verder
Werken nu en in de toekomst

Samenwerken: van idee naar afspraak

Door
Cees Oprins
|
9 november, 2021
|
0

Samenwerken is uitdagend, vooral in de startfase. Het boek ‘Samenwerken, van idee naar afspraak’ biedt inzichten en handvatten voor een succesvolle samenwerking.

Lees verder

Ontworpen door Elegant Themes | Mogelijk gemaakt door WordPress

Copyright © 2023 – Leren is altijd